Краткая юридическая консультация - Форум

график работы

Поиск  Правила 
Закрыть
Логин:
Пароль:
Забыли свой пароль?
Войти
 
Страницы: 1
Ответить
RSS
график работы
 
Изменение графика работы - 5 дней в неделю по 12 часов, 2 выходных дня стоимость одного часа не изменилась,оплата сверхурочных часов не предусмотрена, начались массовые увольнения.

Что предпринять?
 
Вы работник или работодатель?
 
работник
 
Обычно изменение графика должно быть предусмотрено коллективным договором,с ним Вас должны были ознакомить при трудоустройстве. Если такого договора нет, то напишите заявление об ознакомлении Вас с документом, на основании которого увеличилось рабочее время. Если и его нет, пишите заявление о перерасчете зарплаты с учетом сверхурочных часов, в случае игнорирования, взыскивайте в судебном порядке. От Вас потребуется доказать суду факт увеличения рабочего времени.
 
спасибо
Страницы: 1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Загрузить файл или картинкуПеретащить с помощью Drag'n'drop
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Загрузить файлы
Отправить Отменить
 
Нажимая кнопку «Отправить», я даю свое согласие на обработку моих персональных данных, в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 года №152-ФЗ «О персональных данных», на условиях и для целей, определенных в публичной оферте
Укажите контакты и время когда вам удобно получить консультацию
Отправить
Выберите время и оставьте номер телефона, мы вам перезвоним.
Жду звонка
Вернуться к чату
Смотрите также