Краткая юридическая консультация - Форум

Цитата

Дмитрий Чернышев пишет: Цитата Игорь пишет: Здравствуйте! Я являюсь ветераном боевых действий. При трудоустройстве заключил договор беспроцентного займа с работодателем, с последующей выплатой заемных средств работодателю в течении 5 лет, и был отправлен на переподготовку в другой город. 1. Могут ли высчитывать с моей заработной платы стоимость обучения? 2. Действует ли пункт-16, ФЗ №5 "О ветеранах"? (Гл.2 ст.16 --- обучение по месту работы на курсах переподготовки и повышения квалификации за счет средств работодателя; (пп. 16 в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ) Что значит заключили договор беспроцентного займа с работодателем (является ли данное положение условием трудоустройства или у Вас возникли гражданско-правовые отношения)? Если с Вас удерживают за обучение по месту работы, но вы при этом заявили что являетесь участником БВ - пишите претензию, ссылайтесь на закон, а лучше идите в Прокуратуру.

Спасибо за отклик на мой вопрос. Вот несколько выдержек из договора о займе.
Дело в том, что о льготе, если она уместна в трудовых отношениях, я узнал только недавно и при оформлении на работу не сообщал, что являюсь ветераном (никто и не спрашивал об этом)
ЦИТАТА ИЗ ДОГОВОРА:
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
"1.1    В соответствии с настоящим договором Заимодавец обязуется предоставить Заемщику денежные средства в размере 680 000 (Шестьсот восемьдесят тысяч) рублей**** (на руки я не получал), а Заемщик обязуется вернуть Займодавцу сумму займа в срок до 25 апреля 2017 года.
1.2. Заем, предоставляемый по настоящему договору является целевым и предоставляется Заемщику в целях прохождения им обучения в (название центра переподготовки...) по программе подготовки (переподготовки) ........"
2. ВОЗВРАТ ЗАЙМА
...2.2.3.  В случае расторжения трудового договора, а также отчисления его из учебного заведения по неуважительным причинам Заемщик, одновременно с досрочным возвратом займа, обязуется также выплатить Займодавцу штраф в размере 30% от всей суммы предоставленного займа.