Краткая юридическая консультация - Форум

Здраствуйте, нужен Ваш совет. 01 ноября 2011 г. Устроился на работу торговым представителем. При трудоустройстве мне обещали оклад 9 000 рублей, компенсация ГСМ (использование личного транспорта) 7500 рублей, и премиальная часть состоящая из нескольких задач с разбивкой по суммам, сумарно премиальная часть составляет 21 000 т.р.  (Все это в устной форме)Отработал месяц, трудовой договор со мной заключен не был ,ни с какими приказами не ознакамливали, аванс не выдали из выплат только было ГСМ 7500. С 5 декабря 2011г уволился по собственному желанию. Трудовую книжку получил через две недели(за нее не расписывался) расчет получил в размере 9 000 рублей (официалку)при выполнении плана на 102%. Не получил отпускные и премиальную часть.  Хочу наказать работодателя и получить свои заработанные деньги. Кстати трудоустроен был в одном Юр.лице, в торговых точках представлялся от другого юр.лица. Возможен ли вариант следующий:

1) обращаюсь в Трудовой Камитет и говорю что не отдают трудовую книжку и не рассчитывают при увольнении
2) обращаюсь в налоговый орган по поводу выплаты серой зарплаты
3) обращаюсь в Суд ( если есть в этом смысл)

Вот примерно то, что хочу сделать, не знаю только есть ли толк в этих баданиях с нерадивым работодателем. Подскажите пожалуйста как лучше поступить в этой ситуации.