оплата труда

Александр

Гость

27 Июля 2011 16:59

в октябре 2010г. при переходе на новую оплату труда, мне снизили оклад с 4880руб,до 3020 руб.
правомерно ли это? работаю в нижнетуринской Центральной гор.больнице.должность -механик.
Посоветуйте к какому юристу мне обратится и правомерны ли действия администрации.

Цитировать Имя

Ирина Яшагина Почетный Юрист Статус: Юрист, Судья Город: Москва Тел.: +7 905 524 76 25 Перейти в личную анкету	#2 27 Июля 2011 18:29 Александр, Вы можете прислать копию приказа о снижении оклада? Пока из Ваших слов не ясно само основание для снижения, потому невозможно дать точную консультацию.
E-mail	Цитировать Имя

Александр

Гость

27 Июля 2011 19:18

1.10.2010г.нас предупредили о переходе на новую оплату труда(у нас бюджетная организация), которая будет состоять из трёх частей- стим.надбавок + оклад. когда я отказался подписать данное соглашение, мне был предложен список вакансий или сказали что уволят...
не буду объяснять что живу в захолустье и работы просто нет и то, что имею статус многодетной семьи, скажу лишь что администрация сослалась на положение о оплате труда,разработанное Минздравом области(свердловской), дали лишь посмотреть зи своих рук! я искал в интернете это положение, но тщетно!!!в общем иллюзия какая-то. но доп.соглашения прошлые и новые я сохранил. если нужно вышлю Вам по эл.почте.Спасибо

Цитировать Имя

Ирина Яшагина Почетный Юрист Статус: Юрист, Судья Город: Москва Тел.: +7 905 524 76 25 Перейти в личную анкету	#4 29 Июля 2011 12:02 Да, вышлите мне на электронку для ознакомления.
E-mail	Цитировать Имя

Логин:
Пароль:
	Запомнить меня на этом компьютере

Забыли свой пароль?

Краткая юридическая консультация - Форум

оплата труда