Добрый день. Подскажите пожалуйста какая ответственность наступает для сотрудника в случае если работодатель переводит сотрудника на ту же должность согласно статье 72.1ТК РФ, если сотрудник не переходит и остаётся работать на прежнем месте? При трудоустройстве было обозначено устно и была договорённость о том что место работы только одно. Какими документами регулируется такой перевод?