Краткая юридическая консультация - Форум

Анфиса, Здравствуйте! Двухнедельная отработка происходит на усмотрение работодателя. В Вашей ситуации советую внимательно прочитать Ваш трудовой договор. Все изменения места работы, графика работы должны быть либо предусмотрены договором, что вряд-ли, в типовых договорах это не предусматривают, либо должно заключаться дополнительное соглашение к договору. Возможно Ваш работодатель изменил условия труда приказом, тогда эти изменения должны быть обоснованы, а с приказом все ознакомлены под роспись. Если ничего подобного не было, заявляйте работодателю, что готовы продолжить работу только на условиях, на каких устраивались и которые прописаны в Вашем договоре. Ситуация в любом случае разрешится в Вашу пользу, либо Вы уволитесь как хотели, без отработки, либо вернетесь к своему графику. Обратится к руководству лучше письменно.