Часть не постоянной боевой готовности, с 5дневной рабочей неделей
Пример:Так на прошлой неделе я переработал в будние дни 8часов,что записано в журнал учёта.На следующей неделе мне дают выходной, приэтом при подсчёте переработки на этой недели,считают что продолжительность моей пятидневной рабочей недели уменьшилось на 8 часов,и составляет 32часа.А если я на этой "32"часовой недееи переработал допустим в буднии дни ещё пусть 8 часов,то переработки нетНе знаю будет ли мне ответ, а тобы я мог прислать рекомендации по подчёту переработки,разработанные в части.Эти рекомендации требуют выполнять командирами подразделений.Командиры подразделений уже готовы заводить двойной учет,чтобы не ущемлять права подчинённых.
Вот пример из рекомендаций:
УТВЕРЖДАЮ
Командир войсковой части 11378
полковник
« » ноября 2010 года
Методические рекомендации по правилам ведения журнала учета служебного времени и порядку предоставления дополнительных суток отдыха.
1. Порядок занесения данных в разделы журнала учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха.
1.1. В графу «В рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени (дата, количество часов)» раздела «Время привлечения военнослужащего к исполнению обязанностей военной службы» заносится суммарное время привлечения военнослужащего к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени.
(В соответствии со ст. 91 ТК РФ нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю и Приказом Федеральной службы охраны РФ от 3 апреля 2003 г. N 95
"О регламенте служебного времени военнослужащих ФСО России, проходящих военную службу по контракту" установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями).
Например: Военнослужащий находился на службе:
в понедельник: 8 часов
во вторник: 8 часов
в среду ему предоставлен выходной за первое мая прошлого года.
в четверг он заступил в наряд дежурным по части: 9 часов
в пятницу он нес службу в наряде: 18 часов минус 4 часа отдых и 1 час прием пищи - итого 13 часов.
в воскресенье: прибыл для инструктажа и проверки караула 3 часа (включая время на дорогу со Спартановки 1 час)
Время привлечения военнослужащего к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности за неделю составит: 8ч. + 8ч.+ 9 ч.+13ч.+3ч. = 41ч. – 40ч. = 1 час Этот час и заносится в журнал учета и подтверждается подписями военнослужащего и его начальника и ставится номер приказа командира части о назначении в наряд или привлечении к контролю за вечерними мероприятиями. Например: Военнослужащий находился на службе:
в понедельник: общегосударственный праздник 9 мая.
во вторник: 8 часов
в среду: 8 часов
в четверг: 8 часов
в пятницу: 13 часов (контроль вечерних мероприятий до отбоя)
в субботу: выходной
в воскресенье: выходной
Время привлечения военнослужащего к исполнению обязанностей военной службы за неделю составит: 8ч. + 8ч.+ 8 ч.+13ч. = 37ч. Следовательно переработки на этой неделе у военнослужащего нет.
1.2. В графу «В выходные и праздничные дни (дата, количество часов)» раздела «Время привлечения военнослужащего к исполнению обязанностей военной службы» заносится суммарное время привлечения военнослужащего к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни.
Например: Военнослужащий находился на службе:
в понедельник: 8 часов
во вторник: 8 часов
в среду: 8 часов
в четверг: 8 часов
в пятницу: 8 часов
в воскресенье: прибыл контролировать мероприятия выходного дня: 14 часов (включая время на дорогу со Спартановки 1 час). Эти 14 часов и заносятся в журнал учета и подтверждаются подписями военнослужащего и его начальника и ставится номер приказа командира части о назначении данного лица контролировать мероприятия.
Если военнослужащий нес службу в суточном наряде в выходной день, ему предоставляются сутки отдыха за данный наряд.
1.3. В графу «К мероприятиям проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени (дата, количество суток)» раздела «Время привлечения военнослужащего к исполнению обязанностей военной службы» заносится суммарное время привлечения военнослужащего к данным мероприятиям.
Например: Военнослужащий убыл на КПУ-5 с 01.10.2008 года по 12.10.2008 года время исполнения обязанностей военной службы на КПУ не ограничивалось 40 часовой рабочей неделей, поэтому по прибытию ему предоставляется компенсационный отдых из расчета 2 суток отдыха за 3 суток привлечения к мероприятиям.
Военнослужащим которые не выезжают на КПУ но привлекаются периодически к данным мероприятиям (прибытие по тревоге на 3 часа, вечером задержка на 4 часа) время привлечения суммируется до достижения 24 часов т.е. суток, и за трое таких суток даются двое суток отдыха.
Пример:Так на прошлой неделе я переработал в будние дни 8часов,что записано в журнал учёта.На следующей неделе мне дают выходной, приэтом при подсчёте переработки на этой недели,считают что продолжительность моей пятидневной рабочей недели уменьшилось на 8 часов,и составляет 32часа.А если я на этой "32"часовой недееи переработал допустим в буднии дни ещё пусть 8 часов,то переработки нетНе знаю будет ли мне ответ, а тобы я мог прислать рекомендации по подчёту переработки,разработанные в части.Эти рекомендации требуют выполнять командирами подразделений.Командиры подразделений уже готовы заводить двойной учет,чтобы не ущемлять права подчинённых.
Вот пример из рекомендаций:
УТВЕРЖДАЮ
Командир войсковой части 11378
полковник
« » ноября 2010 года
Методические рекомендации по правилам ведения журнала учета служебного времени и порядку предоставления дополнительных суток отдыха.
1. Порядок занесения данных в разделы журнала учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха.
1.1. В графу «В рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени (дата, количество часов)» раздела «Время привлечения военнослужащего к исполнению обязанностей военной службы» заносится суммарное время привлечения военнослужащего к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени.
(В соответствии со ст. 91 ТК РФ нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю и Приказом Федеральной службы охраны РФ от 3 апреля 2003 г. N 95
"О регламенте служебного времени военнослужащих ФСО России, проходящих военную службу по контракту" установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями).
Например: Военнослужащий находился на службе:
в понедельник: 8 часов
во вторник: 8 часов
в среду ему предоставлен выходной за первое мая прошлого года.
в четверг он заступил в наряд дежурным по части: 9 часов
в пятницу он нес службу в наряде: 18 часов минус 4 часа отдых и 1 час прием пищи - итого 13 часов.
в воскресенье: прибыл для инструктажа и проверки караула 3 часа (включая время на дорогу со Спартановки 1 час)
Время привлечения военнослужащего к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности за неделю составит: 8ч. + 8ч.+ 9 ч.+13ч.+3ч. = 41ч. – 40ч. = 1 час Этот час и заносится в журнал учета и подтверждается подписями военнослужащего и его начальника и ставится номер приказа командира части о назначении в наряд или привлечении к контролю за вечерними мероприятиями. Например: Военнослужащий находился на службе:
в понедельник: общегосударственный праздник 9 мая.
во вторник: 8 часов
в среду: 8 часов
в четверг: 8 часов
в пятницу: 13 часов (контроль вечерних мероприятий до отбоя)
в субботу: выходной
в воскресенье: выходной
Время привлечения военнослужащего к исполнению обязанностей военной службы за неделю составит: 8ч. + 8ч.+ 8 ч.+13ч. = 37ч. Следовательно переработки на этой неделе у военнослужащего нет.
1.2. В графу «В выходные и праздничные дни (дата, количество часов)» раздела «Время привлечения военнослужащего к исполнению обязанностей военной службы» заносится суммарное время привлечения военнослужащего к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни.
Например: Военнослужащий находился на службе:
в понедельник: 8 часов
во вторник: 8 часов
в среду: 8 часов
в четверг: 8 часов
в пятницу: 8 часов
в воскресенье: прибыл контролировать мероприятия выходного дня: 14 часов (включая время на дорогу со Спартановки 1 час). Эти 14 часов и заносятся в журнал учета и подтверждаются подписями военнослужащего и его начальника и ставится номер приказа командира части о назначении данного лица контролировать мероприятия.
Если военнослужащий нес службу в суточном наряде в выходной день, ему предоставляются сутки отдыха за данный наряд.
1.3. В графу «К мероприятиям проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени (дата, количество суток)» раздела «Время привлечения военнослужащего к исполнению обязанностей военной службы» заносится суммарное время привлечения военнослужащего к данным мероприятиям.
Например: Военнослужащий убыл на КПУ-5 с 01.10.2008 года по 12.10.2008 года время исполнения обязанностей военной службы на КПУ не ограничивалось 40 часовой рабочей неделей, поэтому по прибытию ему предоставляется компенсационный отдых из расчета 2 суток отдыха за 3 суток привлечения к мероприятиям.
Военнослужащим которые не выезжают на КПУ но привлекаются периодически к данным мероприятиям (прибытие по тревоге на 3 часа, вечером задержка на 4 часа) время привлечения суммируется до достижения 24 часов т.е. суток, и за трое таких суток даются двое суток отдыха.
