Мысли юристов вслух

Предоставление отпуска военнослужащим

Предоставление отпуска военнослужащим

В соответствии с п. 1 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 года №1237 «Вопросы прохождения военной службы» (далее – Положение) военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск предоставляется ежегодно на основании приказа командира воинской части.

По просьбе военнослужащего основной отпуск может быть предоставлен им по частям. При этом продолжительность одной части отпуска не может быть менее 15 (пятнадцать) суток.

Продолжительность основного отпуска военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, устанавливается:

а) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет  менее 10 лет, - 30 суток;

б) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет  от 10 до 15 лет, - 35 суток;

в) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет  от 15 до 20 лет, - 40 суток;

г) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет  20 лет и более, - 45 суток.

В качестве пояснения хочу заострить внимание, что отпуск военнослужащим рассчитывается при продолжительности военной службы именно в льготном, а не в календарном исчислении.

Продолжительность основного отпуска военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в год поступления его на военную службу по контракту и в год увольнения с военной службы исчисляется путем деления продолжительности основного отпуска, установленной военнослужащему, на 12 и умножения  полученного количества суток на количество полных месяцев военной службы, прошедших от начала военной службы до окончания календарного года, в котором военнослужащий поступил на военную службу, или от начала календарного года до предполагаемого дня исключения его из списков личного состава воинской части.

Округление количества неполных суток и месяцев производится в сторону увеличения. В таком же порядке исчисляется продолжительность основного отпуска военнослужащего при досрочном (до исчисления срока контракта) увольнении, если отпуск не использован  ранее в соответствии с планом отпусков.

Отпуска предоставляются военнослужащим в любое время года с учетом необходимости чередования периодов их использования, а также обеспечения боевой готовности воинской части и в соответствии с планом отпусков.

В случае когда основной и (или) дополнительные отпуска за истекший год не были предоставлены военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, в связи с его болезнью или другими исключительными обстоятельствами, отпуск предоставляется военнослужащему в первом квартале следующего года с учетом времени проезда к месту использования отпуска и обратно (п. 14 ст. 9 Положения).

Продолжительность основного отпуска увеличивается (предоставляются дополнительные сутки отдыха) при наличии таких оснований. В случае наличия нескольких оснований для увеличения продолжительности основного отпуска время увеличения суммируется и устанавливается с учетом общей продолжительности отпуска – 60 (шестьдесят) суток.

Общая продолжительность основного отпуска с учетом дополнительного времени отдыха не может превышать 60 суток. В указанное время не засчитывается сутки, необходимые для проезда к месту использования отпуска и обратно.

Таким образом, на основании анализа вышеуказанных норм следует, что военнослужащему может быть предоставлен основной и (или) дополнительный отпуск только в текущем году или, в крайнем случае, в первом квартале следующего года (с 1 января по 31 марта). Если до истечения первого квартала следующего года (до 31 марта) военнослужащему не был предоставлен какой-либо из отпусков, то согласно действующему законодательству он ему уже не предоставляется.

Чтобы избежать подобной ситуации военнослужащему необходимо в текущем году или, в крайнем случае, до истечения первого квартала следующего года обратиться с рапортом по команде о предоставлении ему неиспользованного (использованного не в полном объеме) отпуска (основного и (или) дополнительного) и в случае отказа обжаловать данные действия командования в суде.

Так же необходимо помнить, что согласно действующему законодательству военнослужащий вправе обратиться в суд с заявлением об оспаривании действий должностных лиц в течение трех месяцев со дня, когда ему стало известно об отказе командования в предоставлении ему отпуска (части неиспользованного отпуска, как основного, так и дополнительного).    

0
rolex replica
30.08.16 9:08
Many apperceive the cast Tag Heuer, which has  some arising collectible examples. The added abnormal and colorful, the added absorption they get. This includes the Monaco model, although these models accept  already acquired abundant cachet to be on the top ancillary in agreement of amount if they accept accustomed able affliction and storage. Other brands with abeyant for beginning collectors are Ulysee-Nardin, Universal Genve and Longines if in excellent condition, all of  which are featured in Haines book Vintage Wristwatches.
Укажите контакты и время когда вам удобно получить консультацию
Отправить
Выберите время и оставьте номер телефона, мы вам перезвоним.
Жду звонка
Вернуться к чату
Смотрите также